ADT CEO Is Out
[Premium Content Image]
***'* *** *** ***** ** ***, '********' ** **** **** * ******, *** *********.
**** ***** ****** ********* **********, **** *** *******'* ***** **** ************* **** *** ******* **** ***, *** *** ******* ****** ******** **** ********* ********** *** ***. *******, ** ** * ********** ****, ** ******** ******* ***** *** **** *** **** ** *** ******* *** *** ********* ********** * / *** ***********.
** **** ****, ** ******* *** ********** ****** ***, *** *******-***-******** *** *********** *** ***'* ******.
*** / '******'
*** *** ************ ** ***** ** ** *********** ** *** *** *****, **** ** *** *** **** ** *** *******, ***** ******** ******.
*** *** ******* *** ********
*** *** ***, *** *******, ** **** ******* *** ******** ********, ********** ** ** ********* ** ******** *** * ***** *** ******* ********* ******* *** * ***** ***** ** ****.
** *** **** ****, ******* *** **** ** *** *** * *****, ****** ** ** ***, ***** ******** ** ********* [**** ** ****** *********] * **** ***, ** ** **** **** **** *** *** ******** *** **-****-*** ******* *** ******* **************.
** *** ******** ****, ******* *** ** ********** ** *** ******** *** ** *** ********** ***** (*.*., ******, ******, **********) **** ********* ***'* **** ********.
********** *** *****
*** **** ****** ********* *** ***** *** **** *** ***** *****. *** ***** ******** ** *** ** ~$**. ****, **** ***** ** $**, ******** *********** ** $**.** *** *** ***** ** *** ****, **** ** *** $* *****, ****** ** **** *** ***** ** $*. **** ** *********, ** ***** ** ***'* **********, *** ***********.
** *** ***** ****, ******* *** *** ***** *** *** ******** **** ** **** **** *** ********** **** *** **** ********* *** **** **** ************* ******* *** ****. *** *******, ****** ******** **** *** * *******, **** ********* * ********* ******** ****** **** $** ******* ************ **********, ********** ******** ** $* ******* *********, ***.
********, ** **** *** ********* ** *** **** *****, ***** *** ***** ******** **** *** ********* *** *** ******* **** ********** *** ***** ** ***** ******.
*******
** ** **** *** ** ** ********** *** ******* *** ***** ***'* *******. ** ***** ** **** **** **** ** **** ** **** *********** *** **** ** **** * ****** **** ** ****** ******** **** *** ** **** **** *** *********** ****** **** *** **** ********* **** ** ***? **** ******* ** ** ****.
******: ***** *** ** ******** ***
** ****** ***** *****'* *********** ** ***, ** *** *** ******** **** *** ***** ** ****, *** *********:
[Premium Content Image]
********, *** ***-******* ******* ** **** **** * **** *** * ****, ** ***** ***** **** * ******** ** ** *** **********?
***'* ***** ** **** **%+ ***** ***** ******** ** *** **** ** ********* **** (**** $* *** ***** ** ***** ** $*.**). ** *** ***** ****, ***'* ***** *** **** **** $**+ **** ** **** **** ****** ***** ** **** ** **** ***** ********, ** ***** ***** ********** **** ********* ****** *** ***** *****'* ******.
***, *** ***** ** *** *** ******* ** *** ***** ** **** **** ** ****** weird ****** ** ******** * ********** ****. ********, ***** ****** *** **** ** * ****** (last ****** ***** **** **** ******* **** *** **** ** ******* *******). ***** ** ** a ******* ***** ******** ****** **** *** **** ** *** **** ** **** ***** **.
**** **** **** *** ***** ********* ***** *** ******* ****? * ******* ***** **** **** more ** ** ** ***** **** **** **** ** ****** ** **********...
**** ******* *** ******** ********
**** ** ******** ** ** * ***** ********* ** ********* ** ******* ***/** ******* *** exits.
******** ***** ** ******** *** *** **** ******* **** ** *****
***** ***** ** ******** *** *** ** ***** ******* ****** *** **** (****** **** *** is *** **** ***)
*** ******* ** ** *****
**** ******* ** **** *******, *** ***** *** ******* *** *** **** ** ******, **** are ******* ****** ********.
* ***'* ***** ** *** ***** ***** ** ******** *** **** **** ** *********** ******** company *** ****** *** * **** *** ******* ** ****** ** *********** **. **** *** seem ** *** ** ******* ***** ** ******* ** ****.
***** **** **** ***** ** ******** **** ******** ********* **** *** ********** (**: ********), *** I ***** ** ***** ***** *** **** *** **** ** ***** *** ******* ** *** security ******** ***** *** *** ** *** ******* ****** **.
**** ** **** *** ** *** ************* ****-**** *** ***** ** ** ***** ** ******* ******, *** ********* **** **** *** probabilities ** *******.
**** ** ** ************ ** ******, ***** *** **** *********** *** ******** *** ** *** **:
*** *** ***** *** ********** *** $**.** ***** ***** - * ****** * *** **********. *** with ****** **** *** ****/****** **** *** ** ****** *** ****** ** *****. *** ***** tried ** ******* ******** *** *** *** ** ****. **** ***** **** *** ******** **** upset *** ********* ***** *** ********* ***** **** ** ******* ******. ****, *** *** ****** not ******** *** ***** **** ******* **** * ******* ** *** ****** ** *** ********. Would *** *** **** *** *** *** **** ***** ***** ** ** **** **** ***** for ***. *** ****** ** **. ** **** ** *** ********* ** **** *** **** phone ******** *** **** *** **** *** ***** ******* ** ****** ** *** ***** ******. Energy **********, ********* ************ *** ******* *********. ** *** ***** ** **** ***** ***** ***** ****** they need ****** *** ** **** *** **** ***+ ******* ***** ** ** *******.
*** ******
******: ***** ** **** *% **** *******, **** **** ***** $*. **** ******* **** ******* investors *** ********* *** **** ********* ***** *** ****:
** ***** **** ** ***'* *********:
*** ** ***** **** ****** ** *** *** **** * $*,*** ****** *******? * ********** that ** *** ** *** ***** ** *** ********.
***** *******....* ***** ****!! **'** ** **** ******* *** ** *** ****!
*** * *****, * ******* *** ***** ** ****** ******** *** *** **** ********* **** I ***** **. ** *** *** **** ******* (*** ****). *** *** *********** ****** ** solve, *** ******* *** ** **** *** *** ******. ******* ******* ** *** ** ***** usually **** ****** ** *** * ********.
UPDATE: ***** *** **** ***** ***
** ****** ***** *****'* *********** ** ***, ** *** *** ******** **** *** ***** ** well,*** *********:
********, *** ***-******* ******* ** **** **** * **** *** * ****, ** ***** ***** make * ******** ** ** *** **********?
***'* ***** ** **** **%+ ***** ***** ******** ** *** **** ** ********* **** (**** $9 *** ***** ** ***** ** $*.**). ** *** ***** ****, ***'* ***** *** **** from $**+ **** ** **** **** ****** ***** ** **** ** **** ***** ********, ** their ***** ********** **** ********* ****** *** ***** *****'* ******.
***** ***, *** ** ** ******* ** ******* **** ***, * ** ** ******** ** the *** ***. * **** **** **** ******* ******** ******** ******* **** **** ** ****** ago, ** *’* *** ** ***, *** *** **** ***. * **** **** **** ** the ******** *** **** ** *****, ***** ** ** ***** **** **** * ***** ********** before ****** ** * ******** ********, ** * ** **** ***** ** *** *** ** / *** ****** **** ****** *** ******** *****.
* ****** ******* **** *** ****, ** *** ***, ** *** ******** ******** **** *** employees **** **** ********* ** *** *** ***, *** *** ***** *** ********** ** **** before ***** **** *** ** ***. *** *****-******** ********* ** **** ****** * ******* ** being **** ***********, ***** ** * *********** ** *** ** **** ** ***** ********.
** *** *** **** ********* ****** ** ** **** ** ***** * *** ** ***** National ******* ********** ****** ** ******, ***’** **** * ******** **** ** ****** *** **** to ********* **** **** ****’** ***** *** *** ****’** ***** ** ****. ** *** *****, the ******* **** ********* *** *** ****. * ***** ***** ******* ***** ** ********** *** new *** ********** (**) **** *** *** *** *********** (****) *** ******* *** ******* *** to *** ****** **** **** ** * ********** *** *******. ***** ****** ************ ** *********** like *******, ***, *** *** **** ****** **** **** *** ********* ** ***** *** **** Commercial ******** ******** ** *** *******. *** **** **** **** *** ***** ************ ** *** acquired ********* ******** ** **** *** *** *** *** ** * ******* **** **** **** are ** *** ***** *****.
*** ***** *** **** ** *** *** ** ** **** ** ******* **, *** ** was *********** ***** *** ********* ********** *** *******. *** ** ***, *** ******* *** **** an ********* ******* ***** ******* *** ****** **** **** ***’* *********. ******** *** ******* ** do ****, * **** *** *** **** *** ** ********* **’** ** ********* **********. *** if **** ** ***** ******* **** **** ******** **** **** *** ********* ** ** ********* he ****** ** **, **** *** *** ****** *** ******* *** ***** ** ***** *** time ** ** ****.
* ***** **** *** ***** ******** ********** ******* **** ** ***********